Primeira progressão salarial para professores

A Lei de Plano de Carreira foi aprovada em Trombudo Central no ano 2000. De acordo com o documento, a progressão funcional é oferecida aos professores efetivos na carreira.Para receber a progressão funcional o profissional deverá passar por avaliação e atingir a pontuação exigida. Os professores que alcançaram a média das avaliações em 2013 receberam em fevereiro a progressão salarial de 3,5 %. Esse aumento não havia ocorrido desde a assinatura da lei, em vigor há 14 anos. “Este processo traz possibilidades de melhoria dos níveis de qualidade educacional, proporciona reflexão sobre as práticas, reafirma metodologias de sucesso e oportuniza o planejamento de novas ações”, afirma a secretária da Educação Cátia Regina Marangoni Geremias. 

PROCESSO DE AVALIAÇÃO:A comissão avaliadora dos professores de 2013 foi composta por representante indicados pelos segmentos: professores do ensino infantil e fundamental, representantes das secretárias de educação e administração, e do conselho de educação do município. O processo de avaliação funcional da Rede Pública Municipal levou em conta os seguintes fatores: 

– Assiduidade e pontualidade

– Produtividade no trabalho

– Iniciativa e Criatividade

– Zelo pelos Recursos

– Cooperação e articulação com a comunidade e instituição